Motivationsinstrument: Das Ideenmanagement wird im Personalwesen auch als Motivationsinstrument bezeichnet, da die Vorgesetzten damit ein Führungsinstrument an die Hand bekommen, welches sie bei der Mitarbeitermotivation unterstützen kann.
Das Ideenmanagement bietet:
- Möglichkeit seine Kreativität zu entfalten
- Interessantes vielfältiges Themenspektrum
- Einbeziehung in den gesamten Ideenprozess
- Freiraum und Entscheidungskompetenzen
- Feedback geben und erhalten
- Eigeninitiative zeigen und Anerkennung bekommen
- Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
- verstärkte Kommunikation zu Kollegen und Führungskräften
- Arbeitsplatzsicherung und Aufstiegschancen